erkennen, entwickeln, wirken
Als systemischer Coach und Supervisorin unterstütze und begleite ich Einzelpersonen, Gruppen und Teams bei der Entwicklung und Gestaltung von gelingenden (Arbeits-) Beziehungen, Prozessen und Kommunikation im Kontext und Zusammenspiel von beruflicher und persönlicher (Er-) Lebenswelt.
erkennen
- Haltung
- Werte
- Ressourcen
- Zusammenhänge
entwickeln
- Klarheit
- Handlungsfähigkeit
- Lösungsansätze
- Perspektiven
wirken
- Selbstbild + Selbstorganisation
- Entscheidungsfindung
- Führung
- Performance + Leistungsdruck
- Konfliktmanagement
Wie Sie von meiner Prozessbegleitung profitieren
Wachstum & Entwicklung
Mein Angebot richtet sich an Personen und Organisationen, die das Wachstumspotential persönlicher Entwicklung erkennen und diese aktiv gestalten wollen.
Souveränität
Abgestimmt auf Ihr Anliegen und ureigenes Tempo begleite ich Sie durch einen Prozess der Zielklärung, Selbstreflexion und Lösungsentwicklung.
Fokus
Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf dem sinnerfüllten Zusammenwirken von Haltung und Handlung zugunsten nachhaltiger Beziehungsgestaltung und Zielerreichung.
Ergebnisse
Eine größere Klarheit in Bezug auf Ihr Anliegen, die Erfahrung von Selbstwirksamkeit sowie eine Erweiterung des Handlungsspielraums sind erwartbare Ergebnisse unserer Zusammenarbeit.
Kreativität
Meine Arbeitsweise ist kreativ, explorierend, ressourcen- und lösungsorientiert. Mein Denken und Handeln basieren auf Konzepten und Ansätzen des Konstruktivismus und der Systemtheorie.
Vielfalt
Ich biete Prozessbegleitung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams in Form von Beratung, Coaching und Supervision. In Vorträgen und Workshops vermittle und trainiere ich praktische Grundlagen systemischen Denkens zu Themen wie Kommunikation, Führung oder Konfliktmanagement.
„Ich bin frei, denn ich bin einer Wirklichkeit nicht ausgeliefert, sondern kann sie gestalten.“
Paul Watzlawik
Renate Richter
Systemischer Coach
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